Let's Manage IT Mentoring

Zapisy do 1-ej edycji zostały zakończone

Let's Manage IT Mentoring to 3-miesięczny program wspierający początkujących Managerów IT oraz Specjalistów IT aspirujących do roli Managera IT pragnących wzmocnić swoje kompetencje i umiejętności zarządzania.

Program ma na celu przygotowanie uczestników do roli Managera IT poprzez pracę u boku i dostęp do przewodnictwa Senior Managerów IT z bogatym doświadczeniem w zarządzaniu i rozwoju ludzi.

Wzmocnisz i zdobędziesz nowe kompetencje

Zdobędziesz dostęp do wsparcia, przewodnictwa oraz porady od autorytetu w swojej dziedzinie

Zyskasz możliwość przepracowania swoich wątpliwości i wyzwań z kimś, kto ma z nimi doświadczenie i kto pomoże Ci znaleźć rozwiązania

Poznasz nowych, ciekawych ludzi, z którymi będziesz mógł porównać doświadczenia i wymienić wiedzę

Czym jest
Mentoring Program?

✅ Procesem rozwoju i nauki zachodzący pomiędzy osobą mniej i bardziej doświadczoną, gdzie osoba bardziej doświadczona (Mentor) wspiera osobę mniej doświadczoną (Mentee)

✅ Relacją zbudowaną na podstawie uczeń-nauczyciel

✅ Krokiem w budowaniu kariery

✅ Krokiem do rozwinięcia istniejących i zdobycia nowych kompetencji

Czym nie jest
Mentoring Program?

❌ Coachingiem

❌ Doradztwem zawodowym

❌ Szkoleniem

❌ Consultingiem

Możesz dołączyć do programu, jeśli:

- pracujesz w branży IT

- jesteś początkującym managerem: pełnisz rolę od 0 do 12 miesięcy w momencie aplikacji do programu

lub

- przygotowujesz się do roli managera

- masz 1-2 lata doświadczenia na stanowisku team leadera/koordynatora

Chcę dostać informację o starcie rekrutacji

Piotr Majkowski

Director of Engineering @ King

Paweł Rekowski

Team Leader @ eMAG & Co-Host @ Nerd Managment

Marcin Piątkowski

IS Security and Compliance Specialist @ ABB

Ola Żygo

Principal Engineer and Women's Leadership Initiative Lead @ GSK

Harmonogram

Początek rekrutacji: lipiec 2023

Sierpień

Wyniki rekrutacji i dobór par mentor-mentee

Wrzesień

Rozpoczęcie spotkań mentorskich

Listopad

Zakończenie spotkań mentorskich

Grudzień

Ewaluacja i zakończenie programu

Formuła programu

Inauguracja programu

Spotkania mentorskie - 2 na miesiąc (minimum 6 spotkań mentorskich)

Ewaluacja programu i wymiana feedbacku

Zakończenie programu

Dodatkowo w programie: warsztat mentorski, spotkania lean coffee dla mentees i networking

Na zakończenie otrzymasz certyfikat Let's Manage IT Mentoring

Potwierdzający pomyślne ukończenie programu mentoringowego

Powiadom mnie o rozpoczęciu drugiej edycji