Dziel się wiedzą, spostrzeżeniami i doświadczeniami z innymi uczestnikami
Bądź otwarta/y na inną perspektywę, zdanie, opinię
Zainspiruj się i baw się dobrze
.png?width=200&height=200&name=Aleksandra%20%C5%BBygo%20(1).png)
Aleksandra Żygo
Principal Engineer @ GSK
Kamilla Beńke
Account Executive @ Dell Technologies
Joanna Kocińska
Supplier Relationship Manager @ EM-SM (External Manufacturing Small Molecules)
Marta Walczak
Sales Planning & Strategy Senior Advisor, Global Business Operations @ Dell Technologies
.png?width=200&height=200&name=%C5%81ukasz%20Kadziewicz%20(2).png)
Łukasz Kadziewicz
Utytułowany siatkarz, biznesmen, restaurator oraz dziennikarz @ Onet Sport & Przegląd Sportowy
.png?width=200&height=200&name=Mieszko%20Lassota%20(1).png)
Mieszko Lassota
Asset Management Delivery Director @ GFT
%20Szabelska.png?width=200&height=200&name=Ma%C5%82gorzata%20(Gosia)%20Szabelska.png)
Małgorzata (Gosia) Szabelska
Principal Engineer, R&D Digital & Tech @ GSK
Olga Markowska
Technical Sales Specialist @ Dell Technologies
Kamilla Beńke
Account Executive @ Dell Technologies
Rafał Gajewski
Manager of Automation and IT services @ Allegro
Grzegorz Sztandera
Operations Manager | Service Owner | Project Manager @ MakoLab
Paulina Bednarek
Senior Product Manager Data & Analytics @ GSK
.png?width=200&height=200&name=Agnieszka%20Nasiadko%20(2).png)
Agnieszka Nasiadko
Global Forums & Experiential | Forum Reporting & Translations @ Dell Technologies
Aleksandra Żygo
Principal Engineer @ GSK
🕓 16:45-17:25 | Prezentacja IT
Działamy i co z tego mamy. Organizacje pracownicze jako inkubatory pomysłów
Nasze światy, co zrobiłyśmy, jak funkcjonujemy w wymiarach biznesowym i poza nim. Co nas kształtuje i napędza do działania.
Co zyskuje dzięki temu Organizacja, w której pracujemy w ujęciu biznesowym I społecznym.
Zapraszamy na dyskusję, której początkiem było spotkanie Oli Żygo i Kamilli Beńke rok temu na konferencji ITMT w Gdyni.
.png?width=40&height=40&name=Aleksandra%20%C5%BBygo%20(1).png){kind=small}
Aleksandra Żygo
Kamilla Beńke
Joanna Kocińska
Marta Walczak
%20Szabelska.png?width=40&height=40&name=Ma%C5%82gorzata%20(Gosia)%20Szabelska.png){kind=small}
Małgorzata (Gosia) Szabelska
Olga Markowska
🕓 17:25-17:45 | Prezentacja Inspiracja
Odsłaniając ciemną stronę pracy zdalnej: o czym nikt nie mówi i dlaczego powrót do biura ma znaczenie!
Praca zdalna bezsprzecznie ma wiele zalet, ale podnieśliśmy również koszty takiego trybu pracy, o czym się nie mówi. Podczas wystąpienia skupimy się na mniej oczywistych aspektach pracy zdalnej, wyzwań jakie stawia oraz problemów jakie generuje.
.png?width=40&height=40&name=Mieszko%20Lassota%20(1).png){kind=small}
Mieszko Lassota
🕓 18:00-18:50 | Prezentacja Inspiracja
Niemożliwe nie istnieje
Kadziewicz wielokrotnie słyszał, że nie zrobi sportowej kariery, bo jest zbyt wątły, za wolny itd. Wbrew wątpliwościom innych, dopiął jednak swego. Dlaczego? Bo zamiast skupiania się na brakach, budował na swoich mocnych stronach. Sport to przecież także nauka poszukiwania, wzmacniania i wykorzystania swoich najlepszych cech dla dobra całego zespołu, podobnie jak w firmie.
.png?width=40&height=40&name=%C5%81ukasz%20Kadziewicz%20(2).png){kind=small}
Łukasz Kadziewicz
1) Rola Managera w Kreowaniu Motywacji Zespołu
Ludzie to fundament każdej firmy, dlatego tak istotne jest zapewnienie im możliwości rozwoju. Podczas rozmowy będziemy zastanawiać się nad tym, co się kryje pod zarządzaniem kompetencjami w organizacji? Jakie konkretnie działania i podejścia mogą wywołać iskrę zaangażowania wśród członków zespołu? Jakie są podstawowe narzędzia pozwalające na zdefiniowanie mocnych i słabych stron pracowników? Dlaczego edukacja pracowników jest ważna?
Małgorzata (Gosia) Szabelska - moderatorka
Joanna Kocińska - moderatorka
2) Co może zrobić manager, aby jego zespół osiągał ponadprzeciętne wyniki?
Nieproduktywne spotkania, nadmiar e-maili i brak świadomości nad czym pracują inni. Znasz to? Każdego tygodnia nawet najlepsze zespoły napotykają przeszkody, które utrudniają im efektywne działanie. Podczas rozmowy skupimy się na kluczowych strategiach, które managerowie mogą zastosować, aby ich zespoły osiągały niezwykłe rezultaty. Zastanowimy się jakie są najlepsze metody budowania zaangażowania, rozwijania umiejętności oraz inspirowania każdego członka zespołu do wydajności na najwyższym poziomie.
Kamilla Beńke - moderatorka
3) Jak sprostać wyzwaniom wielu kanałów komunikacji
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, skuteczna komunikacja to klucz do sukcesu. Umiejętności niezbędne do radzenia sobie z różnorodnymi kanałami komunikacji to bardzo często klucz do sukcesu. Podczas rozmowy zastanowimy się, jak budować zaangażowanie i współprace w zespołach rozproszonych? Jakie strategie pracy hybrydowej działają, a co zawodzi? Jakie wyzwania stawia ten model pracy przed pracodawcami, a jakie przed pracownikami?
Paulina Bednarek - moderatorka
4) W jaki sposób dobierać narzędzia/metodykę, by usprawniać pracę Twojego zespołu?
Jak skutecznie wybierać i wdrażać narzędzia, które pomogą usprawnić pracę Twoją i Twojego zespołu? Podczas rozmowy wymienimy się swoimi doświadczeniami i wiedzą w tym temacie. Porozmawiamy o różnych narzędziach, metodach pracy i sposobach ich doboru - które pomagają we współpracy i osiąganiu zakładanych celów? A które nie idą w parze z dynamiką zespołów?
.png?width=40&height=40&name=Agnieszka%20Nasiadko%20(2).png){kind=small}
Agnieszka Nasiadko - moderatorka
5) Jak efektywnie zarządzać zespołem 100% remote/rozproszonym?
Optymalne zarządzanie zespołem w pełni zdalnym/rozproszonym środowisku wymaga zrównoważonego podejścia łączącego technologię, komunikację i zaufanie. Podczas rozmowy zastanowicie się jak skutecznie kierować zespołem pracującym zdalnie, osiągając doskonałe wyniki i utrzymując silną współpracę. Poznasz strategie komunikacji online, narzędzia do monitorowania postępów oraz budowania zaufania w wirtualnym środowisku.
Grzegorz Sztandera - moderator
6) AI - czy i jak zmieni kompetencje managerów i specjalistów IT?
AI jest coraz bardziej obecne w naszym życiu zawodowym, coraz chętniej też z niego korzystamy. Przy tym stoliku skupimy się na tym: Jak AI wpływa na kompetencje nasze i naszych zespołów? Jakie są szanse, a jakie zagrożenia związane z jego popularnością? Jak AI zmieni naszą pracę i kompetencje? Na co należy uważać podczas korzystania z AI?
Rafał Gajewski - moderator
.png?width=230&height=130&name=GSK_Logo_Full_Colour_RGB%20(2).png){kind=logo}
Content Partner
Content Partner
Community Partner
Let's Manage IT to społeczność managerów i specjalistów IT
Łączymy ich, aby dzieląc się doświadczeniem i historiami rozwoju firm, zespołów i siebie samych, rozwijali swoje kariery, budowali lepsze zespoły i organizacje oraz kształtowali korporacyjne IT w Polsce. Robimy to organizując konferencje, meet-upy i społeczność online.